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踏实走好职业生涯的每一步

[基本情况]
    吴屏琼,女,2007年毕业于公用事业学校的物流管理专业,现上海日邮汽车运输有限公司,物流主管。
[案例]
    吴屏琼,2007年毕业于公用事业学校的物流管理专业,至今已有8个年头。从当年还未正式毕业、实习期开始,由学校推荐,进入了上海日邮汽车运输有限公司工作至今,努力踏实,勤劳肯干,从一名小小的、不起眼的实习生,到如今负责着155名货车驾驶员、20多名企业员工工作有序进行的管理者;这些年来的工作成绩,不仅提高了她的物质收入,同时也丰富了她的精神领域,而这些成就的背后,都是由一天天的辛苦付出、一滴滴的汗水堆积而成的。其实任何的成功都来不得半点侥幸,下面就听听她在职业发展过程中的些许建议。
拥有一颗平和心,不妄自菲薄、不好高骛远
    从一开始进入公用事业学校,她就有一个很清楚的定位:自己学历不高,毕业后的第一份工作很有可能只是非常简单的操作性工人岗位,可能会面临工作强度大、工作环境恶劣等等情况。因为提前做好了充分的心理准备,所以对于学校推荐的工作就会特别认真对待。到了新公司后,很快适应了经常加班的节奏、高强度的工作环境,从而获得了公司对新员工工作态度的高度认可。同样是一起毕业的同学,有的被推荐到了其他公司,却认为加班太累、平时上班太辛苦,所以早早放弃了。我们不得不承认,在社会竞争如此激烈的环境下,中专的学历的确是一个非常明显的劣势,所以必须正视这个不足,找到自己对应的岗位定位,拥有一颗平和心,从基础开始做起,不好高骛远,踏实走好每一步。
    当然,每一个人都有着自己独一无二的优点和特长,这点是不可磨灭和否认的,虽然我们的学历不高,劣势明显,但是也不需要妄自菲薄,只要懂得扬长避短,就可以很好地弥补缺陷,开创出新的局面。比如有的同学性格温和、比较善于处理人际关系,那么只要发挥得当,自己可以积极往类似人事管理、行政管理方面寻找突破口;有的同学比较外向,做事拥有激进的风格,那么可以尝试去做销售等的工作。从吴屏琼个人能力而言,因为多年参加各类演讲类的比赛的缘故,这些参赛经验让她练就了比较顺畅的表达能力,在工作中她积极发挥特长,从相关的客服工作做起,从与客人沟通做起,慢慢积累经验,对她之后的工作的各个方面,都打好了基础。
有可靠的忠诚度、有强烈的责任心
    任何一个工作单位在选择培养对象或是考虑员工的未来发展计划时,首要考虑的,一定是他的忠诚度,没有一个公司会把机会给一个看上去对单位不那么尽心尽力、或是遇到一点问题先考虑跳槽的员工。而我们身边往往这样的例子就比较多,特别是刚刚踏入社会的同学,还没有适应从学生到员工的角色转换,也没有丰富的社会经验,在持久度和选择上很容易受外界的影响。比如大家周末聚在一起,这个同学说自己公司的实习工资比那个同学的高出了几百元,而且公司还有午餐提供,甚至公司还给每位员工配备了笔记本电脑和手机,于是有的同学就会突然觉得自己的公司没有那么好,工作性价比低了,紧接着提出辞职或是出现“这工作做不做都一样”的念头。其实每一个公司本身的存在、日常营运、未来发展都能代表一定的公司实力,很多时候眼光要放长远,不能光看眼前的蝇头小利,更不要“这山望着那山高”,你所得到的公司为你投入的成本,一定要你创造比成本更高的收益的,没有不计成本白白付出的道理,哪家公司都一样。并且所有的工作都是要从基础做起,如果不断地跳槽,只会把自己停滞在基础的层面,发展的机会会缩小。而相对小公司而言,大型企业就会更注重员工的忠诚度、整体发展和进步情况了。
    另外,所谓“爱岗敬业”,热爱岗位的首要表现就是对自己工作的负责,负责的基础是保证自己岗位工作的不出错、顺利完成,为了达成目标、为了把自己的工作做的更好,不要太计较小的个人得失。
    而深一步的责任心,便是积极动脑,设法把自己负责的工作做的更好,不是永远机械地、重复地进行简单的操作,而是通过一线的、基础的操作,为自己积累丰富的经验,从而把想法转换成办法去落实。
    要相信,“行行出状元”,每一个工作、每一个岗位对一个公司的成功而言都是不可或缺的,所以,只要能把自己的工作做到发光,那么你离个人成功也不远了。
不畏难、不辜负
    任何一项工作,想要做好它,都不是一件轻而易举的事情,在通往成功的道路中会遇到很多的困难,有来自于客户的挑剔、领导的压力、同事的配合、自身的情况、家人的意见等等,遇到什么样的难题,首先想的一定是如何积极去对应、去解决,不要害怕困难,不要一遇到问题就立马抛出来求救,在解决问题的过程中,得到的也是自己能力的提升。吴屏琼在公司的8年时间内,除了实习生的工作外,先后带领过客户服务、安全质量、仓储管理、司机管理、基地运作等多个队伍,甚至被外派广州工作过一年,在这些工作中会遇到很多的问题,可能解决了一个,还有有层出不穷的新问题出现,但她始终保持着积极应对、努力克服的工作态度,所以每一次的攻克,都会给自己积累新的经验,从而为下一个工作岗位打好基础。这同时也就引申出“不辜负”的问题,当公司信任你,安排你在某一个岗位上工作,是因为他相信你能做好,能为公司创造效益,是一种信任,也是一种肯定。所以我们不能轻易辜负给你机会的人,这是一种感恩,也是可持续发展。
    希望吴屏琼的建议能够给所有的同学带来一些帮助,衷心祝福大家在各自的职业生涯中发挥出色,越走越远!

[企业点评]:
    吴屏琼同学在校期间积极参加校内外的各项活动和暑期社会实践,有良好的心理素质和应变能力,勇于进取,不怕挫折;在平时专业学习上,该同学能刻苦学习钻研。同时,她也是学校的广播站成员,多次获得市普通话团体、个人一、二等奖,是一名综合素质强的优秀学生。

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